Windpunx und Solarpunx haben ihre Geschäftsleitung neu aufgestellt, um operative Strukturen zu stärken und weiteres Wachstum im Markt für erneuerbare Energien zu unterstützen.

 

Seit dem 1. Oktober 2025 führt Heinz-Georg Strickmann die beiden Gesellschaften Windpunx und Solarpunx als alleiniger Geschäftsführer. Laut den Unternehmen soll die neue Führungsstruktur dazu beitragen, den steigenden Marktanforderungen gerecht zu werden und die internen Organisationsstrukturen weiterzuentwickeln, teilten die Unternehmen am 6. Januar mit. Die Neuausrichtung ziele darauf ab, Entscheidungswege zu verkürzen und operative Prozesse zu bündeln.

Windpunx GmbH & Co. KG mit Sitz in Deutschland ist ein Dienstleister für die technische und kaufmännische Betriebsführung von Windparks. Die ebenfalls in Deutschland ansässige Solarpunx GmbH & Co. KG übernimmt vergleichbare Aufgaben für Solarparks. Beide Unternehmen sind im wachsenden Markt der erneuerbaren Energien tätig und betreuen Betreiber während des laufenden Anlagenbetriebs.

Funktionen neu abgegrenzt

Strickmann bringt nach Angaben der Unternehmen langjährige Erfahrung im Vertrieb und im Business Development ein. Er soll die strategische Weiterentwicklung vorantreiben und das Dienstleistungsangebot im Bereich der erneuerbaren Energien ausbauen. 

Parallel zur Neubesetzung der Geschäftsführung haben beide Unternehmen weitere Funktionen im Management klarer abgegrenzt. Sebastian Brosch übernimmt die Rolle des Chief Technology Officer (CTO) bei Windpunx. Er verantwortet damit das operative Technikmanagement und konzentriert sich auf Services sowie die Qualitätssicherung. 

Bei Solarpunx verstärkt Timo Basowski das Managementteam als Head of Operations. Er übernimmt die operative Leitung des Bereichs Operations & Maintenance (O&M). Mit der neuen Führungsaufstellung reagieren die Unternehmen nach eigenen Angaben auf ein dynamisches Marktumfeld. Der Ausbau erneuerbarer Energien führe zu einer steigenden Nachfrage nach professioneller Betriebsführung von Wind- und Solarparks.

Beide Unternehmen sehen in der klareren Trennung von strategischen, technischen und operativen Aufgaben eine Grundlage, um diese Nachfrage langfristig bedienen zu können.