E&M-Chefredakteur Stefan Sagmeister sieht Energieunternehmen im Wandel. Sein Beitrag im Buch „Energized Transformation“ unterstreicht die Rolle von Führungskräften in der Energiewende.

 

Oft heißt es: Energieversorger seien zu langsam, zu behäbig, zu konservativ. Diesem Klischee widerspricht E&M-Chefredakteur Stefan Sagmeister in seinem Beitrag zum Buch „Energized Transformation – Führen im disruptiven Wandel“. Darin und in begleitenden Podcast-Folgen der „Transformation Leaders“ wird untersucht, wie Führungskräfte den Wandel vorantreiben.

Sagmeister zeigt klar: Von dynamischen Tarifen über Predictive Analytics bis hin zu digitalen Zwillingen entwickelt die Branche mutig neue Modelle. Transformation heißt heute nicht nur Versorgungssicherheit, sondern ein radikales Umdenken im Zusammenspiel von Technologie, Kooperation und Digitalisierung. Dabei entscheiden Führungskräfte auch in kleineren Versorgern darüber, ob sie diesen Weg schaffen oder von der Transformation überrollt werden.

Diese Sonderfolge der Podcast-Reihe „Transformation Leaders“ entstand mit Badenova-Vorstand Hans-Martin Hellebrand und Unternehmensberater Rene Esteban, Gründer und Geschäftsführer von „FocusFirst“. Sie begleitet das Erscheinen des Buchs „Energized Transformation – Führen im disruptiven Wandel“, erschienen im Campus Verlag.

Mit Energized Transformation stellen die Autoren eine mehrfach ausgezeichnete Methode vor, die Unternehmen befähigt, Wandel nicht nur zu überstehen, sondern aktiv zu gestalten. Im Zentrum steht der Transformationsprozess der Badenova, eines mittelständischen Energieversorgers, der sich angesichts der Klimakrise neu erfinden musste – und den Sprung zum Energiewendegestalter wagte.

Gesprächspartner:

• Rene Esteban, Gründer und Geschäftsführer von Focus First
• Hans-Martin Hellebrand, CEO Badenova
• Stefan Sagmeister, Chefredakteur Energie & Management

 
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