HINTERGRUND:
Wer weiß was - und sagt es weiter
"Wissensmanagement" ist ein Muss der Personalentwicklung. Susanne Dudek* erläutert die Gründe.
Als Wissensmanagement können alle Verfahren bezeichnet werden, die Wissen erheben, archivieren und in systematischer Form
anderen zugänglich machen. Dies bedeutet, dass es eine Fülle von Maßnahmen für die unterschiedlichsten Ziele gibt und ständig
neue Ansätze entwickelt werden.Viele Energieversorger erkennen die Bedeutung dieses Themas für ihre eigene Zukunft angesichts folgender...
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Donnerstag, 16.10.2008, 08:55 Uhr
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