Dafür soll ein heute verabschiedetes Programm für Arbeit, Qualifizierung und Ausbildung sorgen. Damit sollen Mitarbeiter, deren Arbeitsplatz wegfällt, für andere Stellen innerhalb der Veag und ihrer Töchter qualifiziert werden. Vorgesehen sind auch eine Stellenbörse, Industrieansiedlungen auf Konzern eigenem Gelände und Teilzeitangebote.