Dr. Alexander Jawad ist seit dem 1. Dezember neuer Chief Human Resources Officer der Getec. Der Manager übernimmt die Verantwortung für die europäische Personalstrategie. 

 

Getec hat Alexander Jawad zum neuen Chief Human Resources Officer (CHRO) berufen, teilte das Unternehmen mit Hauptsitz in Magdeburg mit. In seiner neuen Rolle bei Getec soll Jawad die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Richtlinien verantworten. Der Manager berichtet künftig direkt an CEO Pierre-Alain Graf und ist Mitglied des Getec Executive Committee.

Jawad arbeitete zuvor unter anderem bei Ikea und Johnson Controls. Dort leitete er internationale Personalbereiche. Seine Ausbildung im Arbeitsrecht und ein MBA ergänzen sein Profil. In seiner neuen Funktion bei Getec als CHRO entwickelt und steuert Jawad die Personalstrategie des Konzerns. Dazu zählen Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und die Weiterentwicklung des Talentmanagements.

Getec ist spezialisiert auf Energie- und Infrastrukturlösungen für Industrie- und Immobilienkunden. Das Unternehmen hat über 3.100 Mitarbeitende an rund 50 Standorten. Getec entwickelt, finanziert und betreibt über seine regionalen Plattformen in Deutschland, Italien, der Schweiz, den Benelux-Ländern, Österreich und Polen kritische Energieinfrastruktur in ganz Europa.