Der Bundesgerichtshof (BGH) in Karlsruhe bestätigte nun ein Urteil des OLG Stuttgart, das direkte Abwerbungsversuche über Telefon oder E-Mail als Eindringen in die fremde Betriebssphäre beurteilt. Damit würden Headhunter die Funktionsabläufe stören, was wettbewerbsrechtlich zu missbilligen sei. Außerdem benutzten sie das betriebliche Kommunikationssystem zur vorübergehenden...