PERSONAL:
Für die Energiewende fehlt das richtige Personal
Eine Studie von Baringa Partners und EnergyRelations untersucht die Auswirkungen der Energiewende für die Personalarbeit.
Der eingeleitete Atomausstieg in Deutschland, die Transformation zu erneuerbaren Energien, die steigende Bedeutung der eMobilität
und der Energieeffizienz sowie die Anwendungsoptionen von Smart Grids verändern nicht nur bewährte Strategien, Wertschöpfungsketten
und Geschäftsprozesse, sondern auch die künftigen Anforderungen an das Personal und das Personalmanagement.In 69 Prozent der...
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Freitag, 14.10.2011, 10:19 Uhr
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