STUDIE:
Führungsdefizite hemmen den Wandel
Führungsprobleme sind dafür verantwortlich, dass sich das Ergebnis von Energie- und Versorgungsunternehmen verschlechtert und diese sich nicht in der Lage sehen, die Branchenherausforderungen zu bewältigen.
Dies ergab die Human Resource Untersuchung der Unternehmensberatung Dr. Wieselhuber & Partner GmbH (W&P), München. Im Rahmen
der Studie wurden 35 deutsche Energie- und Versorgungsunternehmen befragt, inwieweit sie „Fit für den Wandel“ sind. Dabei
richtete sich nach Angaben von W&P das Augenmerk ausschließlich auf die Kernfaktoren für erfolgreiches...
Möchten Sie diese und weitere Nachrichten lesen?
Testen Sie E&M powernews
kostenlos und unverbindlich
kostenlos und unverbindlich
- Zwei Wochen kostenfreier Zugang
- Zugang auf stündlich aktualisierte Nachrichten mit Prognose- und Marktdaten
- + einmal täglich E&M daily
- + zwei Ausgaben der Zeitung E&M
- ohne automatische Verlängerung
Kaufen Sie den Artikel
- erhalten Sie sofort diesen redaktionellen Beitrag für nur € 2.98
Haben Sie Interesse an Content oder Mehrfachzugängen für Ihr Unternehmen?
Sprechen Sie uns an, wenn Sie Fragen zur Nutzung von E&M-Inhalten oder den verschiedenen Abonnement-Paketen haben.
Das E&M-Vertriebsteam freut sich unter Tel. 08152 / 93 11-77 oder unter
vertrieb@energie-und-management.de
über Ihre Anfrage.
© 2025 Energie & Management GmbH
Donnerstag, 01.08.2002, 10:52 Uhr
Donnerstag, 01.08.2002, 10:52 Uhr