• Gas schwimmt gegen den Strom
  • Energie senkt überraschend Herstellerpreise
  • Tschechien feiert zweite Unabhängigkeit vom Kreml
  • Klimabewegung verliert Wolf von Fabeck
  • Vattenfall verteuert Berliner Strom-Grundversorgung
  • Messstellenbetreiber darf seinen Zählerschrank verwenden
  • Erkrath verlässt Gründertrio der Neander Energie
  • Pannen-Park geht unter neuer Regie probeweise wieder ans Netz
  • Verspätete Abrechnung verstößt gegen Wettbewerbsrecht
  • Leine-Energie sichert Belieferung von Liegenschaften in Niedersachsen
  1. Home
  2. Nachrichten
AUSBILDUNG:
Früher raus und besser rein
Vattenfall Europe Mining & Generation hat mit der Überalterung der Belegschaft besondere Probleme – und deshalb besondere Lösungen für den Nachwuchs entwickelt. Michael von Bronk* berichtet.
 
Ein intensiver Personalabbau und ein Stopp von Neueinstellungen haben vor allem Unternehmen im Osten Deutschlands in den vergangenen 15 Jahren stark geprägt. Allein im Bereich der Kohle- und Energiewirtschaft (am Beispiel der Laubag und Veag als Vorgängerunternehmen der Business Unit Vattenfall Europe Mining & Generation) erfolgte ein Personalabbau von rund 60 000 Stellen...
 
Möchten Sie diese und weitere Nachrichten lesen?
 
 
Testen Sie E&M powernews
kostenlos und unverbindlich
  • Zwei Wochen kostenfreier Zugang
  • Zugang auf stündlich aktualisierte Nachrichten mit Prognose- und Marktdaten
  • + einmal täglich E&M daily
  • + zwei Ausgaben der Zeitung E&M
  • ohne automatische Verlängerung
 
Jetzt kostenlos testen
 
Login für Kunden
 
Kaufen Sie den Artikel
  • erhalten Sie sofort diesen redaktionellen Beitrag für nur € 8.93
 
JETZT ARTIKEL KAUFEN
Mehr zum Thema
DONNERSTAG  12.10.2006
ARBEITSRECHT:
Diener zweier Herren
Bei der Umsetzung der Entflechtung müssen nicht nur energierechtliche Vorgaben beachtet werden, es sollten vielmehr bereits von Anfang an arbeitsrechtliche... mehr
MONTAG  02.10.2006
PERSONAL:
Jobmotor Bioenergie
Die seit kurzem börsennotierte Schmack Biogas AG im bayerischen Schwandorf gehört zu den Pionieren der deutschen Biogasbranche. Das Unternehmen wächst... mehr
MONTAG  02.10.2006
PERSONAL:
Über den Podcast zur Profession
Der „war for talents“ insbesondere auch im Sektor Energietechnik verlangt im Recruiting neue, kreative und unkonventionelle Lösungen. Wie diese bei... mehr
MONTAG  02.10.2006
PERSONAL:
Geben und nehmen
Bindung und Entwicklung vorhandener Mitarbeiter, strategisches Personalmarketing und eine auf den Wert des Mitarbeiters ausgerichtete Unternehmenskultur: Mit... mehr
 
Haben Sie Interesse an Content oder Mehrfachzugängen für Ihr Unternehmen?
 
Sprechen Sie uns an, wenn Sie Fragen zur Nutzung von E&M-Inhalten oder den verschiedenen Abonnement-Paketen haben.
Das E&M-Vertriebsteam freut sich unter Tel. 08152 / 93 11-77 oder unter  vertrieb@energie-und-management.de über Ihre Anfrage.
 
WEITERE INFORMATIONEN
© 2025 Energie & Management GmbH
Montag, 02.10.2006, 09:39 Uhr
   zurück