Das Gehalt des Vorstandes beim Energiekonzern Eon soll künftig eine nachhaltige Unternehmensführung widerspiegeln.

 

Die Hauptversammlung des Eon-Konzerns hat neue Vergütungsbestandteile für das Top-Management des Unternehmens beschlossen.

„In diesem Zusammenhang wird die langfristige Vergütungskomponente künftig zu einem Viertel danach bemessen, ob das Unternehmen die selbst gesteckten Ziele des Eon Sustainability Index erreicht“, teilte das Unternehmen im Nachgang der Versammlung mit. In dem Index sind die Punkte Umwelt, Soziales und Unternehmensführung aufgeführt. Der Vorstand unter dem neuen Vorsitzenden Leonhard Birnbaum hat dabei konkrete Handlungsempfehlungen bekommen. So bemisst sich eine künftig ein Teil des Gehalts daran, wie weit der Vorstand es schafft, CO2-Emissionen zu reduzieren.

Darüber hinaus spielt auch die Steigerung des Anteils weiblicher Führungskräfte und die Reduktion der Häufigkeit schwerer Unfälle und Todesfälle eine Rolle.